一、制定博士后工作发展规划，建立和完善博士后工作的各项管理制度和工作规范；

二、根据学校学科建设发展，制定博士后流动站的申报计划、组织实施申报工作并做好流动站的建设和评估检查工作；

三、负责博士后进站和出（退）站手续办理，对博士后在站人员进行管理；

四、按照考核和有关协议规定，完成博士后进站、在站和出站的各项考核工作；

五、组织完成中国博士后科学基金、中国优秀博士后、其他科研课题的申报及博士后日常经费的管理工作；

六、协助有关部门，完成博士后公寓使用和维护工作；

七、建立与企业协作关系，加大与企业联合培养博士后工作的力度。