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师资科职责
发布时间:2012年11月01日   查看次  

一、制定教师队伍的建设规划,会同人力资源科编制教师补充计划;

 

二、负责教师岗位设置及岗位选聘工作,协调人力资源科教师岗位的考核工作;

 

三、制定教师国内外进修学习计划,负责教师进修项目人员的选拔、派出和管理工作;

 

四、负责对拟引进高层次人才的考察以及人才待遇的落实工作;

 

五、负责学校及省级以上各类人才项目的选拔、报批与管理工作;

 

六、负责教师资格的审批和资格证书的管理工作;

 

七、负责外聘教师的管理工作;

 

八、负责特聘教授、客座教授的聘请与管理工作;

    

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